Ihre Kanzlei.
Ihr Lebenswerk. Ihr Moment.
Eine Heimat für inhabergeführte Steuerkanzleien, die ihr Lebenswerk in gute Hände geben wollen — mit fairer Bewertung, geschütztem Team und einer Gruppe, die mit Kanzlei- und Technologie-DNA gebaut ist.
Die Branche steht vor einer Zäsur.
Drei Entwicklungen treffen die deutsche Steuerberatung gleichzeitig — und entscheiden in den nächsten fünf Jahren darüber, was Ihre Kanzlei wert ist und wer sie weiterführt.
Keine Nachfolge in Sicht
Rund 40 % aller Kanzleiinhaber sind über 55. Die klassische interne Übergabe an eine nachfolgende Generation funktioniert immer seltener — und der Fachkräftemangel verschärft die Situation Jahr für Jahr.
KI verändert das Geschäft
Automatisierung wird das Deklarationsgeschäft grundlegend verändern. Kanzleien ohne klare Transformationsstrategie verlieren in den nächsten Jahren Margen und Relevanz — die Frage ist nicht ob, sondern wann.
Das Zeitfenster ist heute offen
Der Markt zahlt heute attraktive Bewertungen für qualitätsvolle Kanzleien. Wer aus einer Position der Stärke verkauft — geordnet, vorbereitet, ohne Druck — sichert sich den Wert seines Lebenswerks, bevor Konsolidierung und Technologie die Multiples bewegen.
Kein Ausverkauf. Eine Übergabe in gute Hände.
Vier Zusagen, die für jede Kanzlei gelten, die zu Momentum kommt — unabhängig von Größe, Region und Spezialisierung.
Faire Bewertung Ihres Lebenswerks
Wir bewerten Ihre Kanzlei transparent und marktüblich — nachvollziehbar hergeleitet, ohne versteckte Abzüge. Sie wissen vor jedem Verhandlungsschritt, woran Sie sind.
Ihr Team bleibt im Team
Alle Mitarbeitenden werden übernommen. Wir investieren aktiv in ihre Entwicklung — mit Weiterbildung, modernen Werkzeugen und klaren Karrierewegen innerhalb der Gruppe.
Mandanten bestens versorgt
Kontinuität ist unser Versprechen. Vertraute Ansprechpartner bleiben, der persönliche Service ebenfalls — gestärkt durch digitale Prozesse und ein erweitertes Beratungsangebot.
Transformation ohne Eigeninvest
Sie müssen die digitale Wende Ihrer Kanzlei nicht mehr selbst stemmen. Wir bringen die Plattform, das Know-how und die Kapazität mit — Sie profitieren ab Tag eins.
Übergabe ist kein Ausstieg — wenn Sie nicht wollen.
Viele Inhaber wollen die Verantwortung für Personal, Akquise und Compliance abgeben — aber weiter beraten, gestalten oder Mentor sein. Bei Momentum entscheiden Sie, in welcher Rolle Sie an Bord bleiben.
Bleiben Sie so lange dabei, wie Sie möchten
Vom geordneten Übergang über zwölf Monate bis zur aktiven Führungsrolle in der Gruppe — wir richten Ihre Rolle nach Ihrer Lebenssituation aus, nicht umgekehrt.
Profitieren Sie weiter am Erfolg
Über klar strukturierte Inzentivierungsmodelle bleiben Sie am Wachstum Ihrer Kanzlei und der gesamten Gruppe beteiligt. Wer mitgestaltet, partizipiert auch — fair, transparent und individuell vereinbart.
Werden Sie Teil von etwas Größerem
Statt allein zu konsolidieren, stehen Ihnen mit Momentum spezialisierte Hubs, ein gemeinsamer Tech-Stack und ein Netzwerk gleichgesinnter Inhaber zur Verfügung — alles, was eine moderne Beratungsgruppe ausmacht.
Mitarbeitende und Mandanten zuerst.
Eine Übergabe ist nur dann erfolgreich, wenn die Menschen, die Ihre Kanzlei tragen, sich am Ende besser aufgehoben fühlen als vorher. Daran messen wir uns.
Ihre Mitarbeitenden
- 01Vollständige Übernahme aller Mitarbeitenden — kein Stellenabbau
- 02Marktgerechte Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven
- 03Strukturierte Weiterbildung über das Momentum-Programm
- 04Modernes Arbeitsumfeld — weniger Routine durch Automatisierung
- 05Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Gruppe
Ihre Mandanten
- 01Nahtlose Kontinuität — kein Mandant erfährt Qualitätseinbußen
- 02Vertraute Ansprechpartner bleiben vor Ort
- 03Erweitertes Leistungsportfolio bis hin zu CFO-Services
- 04Stärkere Bindung durch digitale Mehrwertdienste
- 05Klare, geordnete Kommunikation während der Übergabe
Fünf Schritte. Jeder davon umkehrbar — bis Sie unterschreiben.
Klicken Sie auf einen Schritt, um Details zu sehen. In der Regel vergehen 8–10 Wochen zwischen erstem Gespräch und Closing — schneller, wenn Sie es wollen, langsamer, wenn Sie Zeit brauchen.
Erstgespräch
Vertraulich und unverbindlich. Wir lernen Ihre Situation kennen. Sie lernen uns kennen. Beide Seiten entscheiden danach in Ruhe.
Was Sie mitbringen: nichts. Wir hören zu, ordnen ein, beantworten Fragen. Konkrete Unterlagen werden erst dann angefragt, wenn beide Seiten die nächste Stufe gemeinsam beschließen.
Zwei DNAs. Eine Gruppe.
Die meisten Konsolidierer kommen aus Finanz oder Tech. Wir kommen aus beiden — und kennen den Berufsstand von innen.
Wir denken aus der Kanzlei heraus.
Mandantenbeziehung, Berufsethos, gewachsenes Team. Mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Integration von Beratungsorganisationen — und einer operativen Integrationspartnerschaft mit Kanzlei-Insidern.
Plattform statt Marketing-Versprechen.
KI- und Plattformkompetenz aus dem Kern der Gruppe — mit Erfahrung im Aufbau und Skalieren technischer Plattformen, die echte Effizienzgewinne erzeugen statt nur Komplexität.
Weitere Schlüsselrollen — operative M&A-Integration, Finanzen, Berufsträger — sind besetzt und werden gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vorgestellt.
Wir bringen die Plattform. Sie konzentrieren sich auf Mandanten.
Sie müssen die digitale Transformation Ihrer Kanzlei nicht mehr allein stemmen — und kein bewährtes System abschalten. Wir setzen an den Stellen an, an denen Technologie heute den größten Hebel hat.
Automatisierung in der Finanzbuchhaltung
Belegerfassung, Verbuchung und Kontierung werden durch KI-gestützte Verfahren erheblich beschleunigt. Ihre Mitarbeitenden gewinnen Zeit für anspruchsvollere Aufgaben — ohne dass die bewährten Kernsysteme wie DATEV ersetzt werden müssen.
Mandantenkommunikation neu gedacht
Strukturierte digitale Kanäle für Belegaustausch, Rückfragen und Freigaben — verständlich für jeden Mandanten, sicher für die Kanzlei. Weniger E-Mail-Pingpong, mehr klare Vorgänge.
Reporting und Beratung mit Substanz
Saubere Datenbasis als Fundament für aussagekräftige Auswertungen, Liquiditätsplanung und CFO-nahe Beratungsleistungen — eine zusätzliche Ertragsquelle, die in vielen Kanzleien bisher brachliegt.
Sicherheit, Datenschutz und Compliance
Cybersecurity, DSGVO-Konformität und berufsrechtliche Anforderungen werden auf Gruppenebene betreut — mit Standards, die einzelne Kanzleien wirtschaftlich kaum allein abbilden können.
Was Inhaber uns fragen.
Die ehrlichen Antworten auf die Fragen, die im Erstgespräch erfahrungsgemäß zuerst kommen — und auf die, die erst spät ausgesprochen werden.
Lassen Sie uns sprechen.
Ein vertrauliches, unverbindliches Erstgespräch — wir hören zu, ordnen ein und beantworten Ihre Fragen. Sie entscheiden, ob ein zweiter Schritt für Sie passt.
Andreas Heinecke · andreas@sti.ventures